Ведет семинар МИКУШИНА Марина Николаевна - ведущий специалист России по вопросам трудового права, практикующий юрист, автор учебно-методических пособий для слушателей семинаров и курсов повышения квалификации по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

Трудовой договор: заключаем, измененяем, прекращаем без ошибок.

•  Новое и планируемое об испытании при приеме на работу.

•  Срочные трудовые договоры: новое в ТК РФ, законные основания для заключения и продления, актуальная позиция Верховного Суда РФ.

•  Работа по совместительству: новое в законодательстве.

•  Новое в правилах выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов; новая форма Информации в службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; справка об инвалидности: новая форма и ее практическое значение.

•  Наставничество в сфере труда: нормативное регулирование, рекомендации РТК по организации наставничества в сфере труда.

•  Приостановление трудового договора: новые положения ТК РФ (гарантии для участников СВО).

•  Справки и медицинские заключения как основания для принятия работодателем законных управленческих решений: обзор изменений в правилах выдачи.

•  Новое об увольнении иностранных граждан и лиц без гражданства: обзор изменений в ТК РФ, новые правила уведомления МВД России о прекращении трудового договора.

•  Соглашение сторон, собственное желание, неудовлетворительный результат испытания, алкогольное опьянение как основания для увольнения работника: новое в судебной практике Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ.

•  Сведения и трудовой деятельности: нужно ли выдавать при увольнении; планируемые изменения в ст. 66.1 ТК РФ.

Материальная ответственность работника.

•  Новые правила заключения договоров о полной материальной ответственности: практические рекомендации.

Новое и актуальное об оплате труда.

•  Минимальный размер оплаты труда: что нас ожидает в 2027 году?

•  Индексация заработной платы: планируемые изменения в ТК РФ.

•  Оплата времени простоя: планируемые изменения в ТК РФ.

•  Персональная надбавка «за высокую квалификацию работника»: новые разъяснения Конституционного Суда РФ.

•  Удержания из заработной платы работника: новые разъяснения Верховного Суда РФ.

Рабочее время и время отдыха: все новое и актуальное.

•  Правила исчисления норм рабочего времени, составление графиков работы с учетом переноса выходных дней в 2027 году.

•  Новые Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей: краткий обзор, практические рекомендации по применению.

•  Новое в ТК РФ по установлению работникам неполного рабочего времени.

•  Новое в ТК РФ по вопросам привлечения работников к сверхурочной работе (свыше 120 часов в год).

•  Новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска.

•  Новое об отпусках без сохранения заработной платы.

Новое и актуальное о гарантиях и компенсациях.

•  Новое о гарантиях и компенсациях работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

•  Конституционный Суд РФ о выплате в день увольнения работника компенсации за дни междувахтового отдыха, не использованные работником в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте; планируемые изменения в ТК РФ.

•  Преимущественное право на оставление на работе при сокращении, выплата средней заработной платы на период трудоустройства при увольнении по сокращению: обзор изменений в ТК РФ, практические рекомендации.

•  Новое о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.

•  Новое по вопросам выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

•  Гарантии, предоставляемых донорам: Верховный Суд РФ о сохранении средней заработной платы работникам с суммированным учетом рабочего времени; новые формы справок, выдаваемых донорам.

Охрана труда: новое в законодательстве и в судебной практике.

•  Новое о личных медицинских книжках.

•  Новое об обязательном психиатрическом освидетельствовании.

•  Новое об особенностях проведения спецоценки.

•  Краткий обзор изменений в правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

•  Новое о возмещении морального вреда при несчастном случае на производстве: позиция Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ.