630091, Россия,
г.Новосибирск,
Красный проспект, 65 офис 111
(383) 214-72-84
(383) 221-35-11

100-procentov@100-procentov.su
 
О нас
Тренинги
Семинары
Консалтинг
Партнеры
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ МИКУШИНОЙ М.Н.

Кадровая документация в 2025 году:
правила оформления,
ответственность за нарушения.
Актуальные вопросы обработки
персональной информации

03 июня 2025 года

(с 10:00 до 17:00)


 

Ведет семинар МИКУШИНА Марина Николаевна - ведущий специалист России по вопросам трудового права, практикующий юрист, автор учебно-методических пособий для слушателей семинаров и курсов повышения квалификации по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

Новое в трудовом законодательстве в 2025 году.
Обзор и анализ федеральных законов и подзаконных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, принятых за период с 01.01.2025 по день проведения семинара.

Правила ведения в организациях воинского учета.
Обязанности работодателей и должностных лиц в целях формирования военными комиссариатами
Реестра воинского учета и административная ответственность за их неисполнение.

Правила обработки персональных данных работников.

  • Практические рекомендации по оформлению локальных нормативных актов в сфере обработки персональных данных и согласий на обработку персональных данных работников.
  • Ужесточение административной ответственности за нарушения законодательства о персональных данных с 30.05.2025: обзор изменений, внесенных в КоАП РФ.
  • Передача информации о работниках в государственную службу занятости, в СФР, в МВД России: правила передачи, административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление сведений, представление информации в неполном объеме или в искаженном виде.

Должностные и рабочие инструкции: раскрываем содержание трудовой функции.

  • ЕТКС, ЕКС и профессиональные стандарты в целях разработки должностных и производственных (рабочих) инструкций: новые разъяснения Верховного Суда РФ; практические рекомендации по оформлению.

Трудовой договор (ТД): правила заключения, изменения, приостановления, возобновления и прекращения.

  • Заключение ТД: процедуры, предшествующие заключению ТД; условия и сведения, включаемые в ТД.
  • Сколько ТД с совместителями можно заключить и на каких условиях?
  • Нужно ли «переоформлять» документы при смене руководителя организации, изменении имени работника, изменении наименования работодателя?
  • Как правильно оформить совмещение, поручить работу по наставничеству?
  • Практические рекомендации по оформлению ТД и приказов о приеме на работу, дополнительных соглашений к ТД, документов о приостановлении и возобновлении ТД, приказов об увольнении и оснований к ним.
  • Административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление ТД, за иные нарушения трудового законодательства.

Трудовые книжки.

  • Оформление трудовых книжек: практические рекомендации.
  • Порядок выдачи трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности при увольнении.

Режим работы, график работы, табель учета рабочего времени. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных.

  • Установление режима работы в ПВТР и в трудовом договоре.
  • Перенос выходных дней в 2025 году: составляем и проверяем графики работы для работников с суммированным учетом рабочего времени.
  • Правила установления работникам неполного рабочего времени, ненормированного рабочего дня.
  • Правила привлечения работников к работе в выходной или нерабочий праздничный день, к сверхурочной работе.
  • Как правильно вести табель учета рабочего времени? 

 

Дисциплинарная и материальная ответственность работников: правила привлечения.

  • ПВТР: правила разработки, корректировки, ознакомления работников.
  • Договоры о полной материальной ответственности: с кем и по каким правилам можно заключать.
  • Порядок привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
  • Возмещение затрат, связанных с обучением работников.

 

Ежегодные оплачиваемые отпуска: оформляем документы правильно.

  • Как определить рабочий год, за который предоставляется отпуск?
  • Какие работники имеют право ходить в отпуск в любое удобное для них время?
  • Как правильно уведомить работника о дне начала отпуска, перенести или продлить отпуск, разделить его на части, отозвать работника из отпуска?
  • Как исчислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Гарантии и компенсации: правила предоставления.

  • Служебные поездки работников, дополнительные (учебные) отпуска, диспансеризация, донорство, обучение работников: нормативное регулирование, практические рекомендации по оформлению документов.

Ответы на вопросы слушателей



Условия участия
1. Стоимость обучения составляет: 6600 рублей (НДС не облагается), при оплате до 23.05.2025 - 5800 рублей (НДС не облагается).
2. В стоимость входит: Новое пособие «Кадровое делопроизводство» Микушиной М.Н. с Электронным приложением с образцами форм и документов! , сертификат, обед.
3. Регистрация участников обязательна.
4. Адрес проведения семинара:г.Новосибирск, Красный проспект, 65 (конференц-зал дома Профсоюзов)

Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы и зарегистрируем желающих участвовать в семинаре по
тел. 214-72-84

 

 

 

 

 

03 июня 2025г. СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ МИКУШИНОЙ М.Н.
" Кадровая документация в 2025 году: правила оформления, ответственность за нарушения. Актуальные вопросы обработки персональной информации " >>>

 

 

24.04.2025 14:57
2006-08, НОУ "100 процентов"
Техническое Агентство
Презентации И Рекламы